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Droit du travail
Le droit du travail encadre la relation entre l’employeur et le salarié, de l’embauche à la rupture du contrat. Le cabinet accompagne aussi bien les entreprises que les salariés, en conseil comme en contentieux, pour sécuriser les décisions ou faire valoir leurs droits.
Volet employeur
- Première embauche et rédaction des contrats de travail
- Gestion d’un salarié absent ou en arrêt maladie
- Accident du travail ou maladie professionnelle
- Gestion des conflits individuels et collectifs
- Prévention des risques professionnels
- Conduite du changement au sein de l’organisation
- Projet de licenciement
- Difficultés économiques
- Mise à jour de la documentation sociale (règlement intérieur, contrats types...)
Volet salarié
- Suivi et sécurisation du contrat de travail en activité
- Accompagnement en cas d’arrêt maladie
- Défense en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle
- Accompagnement en cas d’inaptitude ou d’invalidité
- Négociation d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement
- Contentieux prud’homal