Éclairer · Prévenir · Résoudre
Le droit est un levier.
Comprendre votre situation, mesurer vos marges de manœuvre, choisir la meilleure voie. En prévention comme en contentieux, à Bordeaux et partout en France.
Y voir clair, pour décider juste.
Le droit social est complexe, vos décisions ne doivent pas l'être. Le cabinet Bordalex Avocat vous éclaire sur votre situation, anticipe les risques et construit avec vous la solution.
Compétence nationale
Intervention sur toute la France
À votre service, je suis battant, perfectionniste et enthousiaste.
Formation
- Droit du travail : actualités, réglementation, prévention des risques, documentation interne.
- Droit de la sécurité sociale : déclarer un accident du travail, lire un compte AT/MP, gérer le maintien de salaire, préparer un retour au poste.
Conseil
- Rédaction des documents juridiques : contrat, avenant, charte interne.
- Aide à la prise de décision : identifier les risques juridiques, proposer plusieurs solutions, dégager des alternatives.
Négociation / Défense
- Obtenir un accord équilibré qui préserve vos intérêts et sécurise le futur.
- Défense devant toutes les juridictions : Tribunal judiciaire, Conseil de prud’hommes, Cour d’appel.
Je suis...
Entreprise ou employeur
- Première embauche
- Salarié absent ou en arrêt maladie
- Accident du travail ou maladie professionnelle
- Conflit
- Prévention des risques
- Projet de licenciement
- Difficultés économiques
Salarié
- En activité
- En arrêt maladie
- Victime d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle
- Inapte ou invalide
Travailleur non salarié ou exploitant agricole
Retraité ou futur retraité
- Préparer sa retraite
- Défendre ses trimestres acquis
Professionnel de santé ou médico-social
- Établissement de santé
- Infirmier libéral
- Infirmier salarié avec statut privé (secteur lucratif ou non)
En situation de handicap ou porteur de troubles
- Travail adapté
- Recours MDPH
- Recours invalidité
- Aidant / proche aidant
J’ai un problème avec...
J’ai besoin...
Droit de la sécurité sociale
- Accidents du travail, maladies professionnelles, risques psychosociaux, burn-out.
- Indemnités journalières : maladie, maternité, invalidité, décès.
- Frais de transports sanitaires, remboursement de soins.
Droit du travail · exécution du contrat
- Relations individuelles employeur-salarié.
- Relations collectives et négociation au sein de l’entreprise.
- Appui juridique à la prévention des risques professionnels.
Droit de la protection sociale
- Handicap : MDPH, AAH, AESH, RQTH, CMI.
- Retraite, chômage, vieillesse.
- Régime agricole.
Droit du travail · rupture du contrat
- Aide à la gestion de l’absentéisme.
- Accompagnement à la reconversion professionnelle.
- Clause de non-concurrence, départ d’un cadre ou manager.
Fiches pratiques & guides
Absentéisme au travail : ce que tout employeur doit savoir
Repérer les signes faibles, gérer le maintien de salaire, préparer un retour au poste.Télécharger le PDF →Accident du travail : la marche à suivre
Déclarer un AT, lire un compte AT/MP, connaître les attendus de la CPAM.Télécharger le PDF →Intelligence artificielle : votre entreprise est-elle en règle ?
Code du travail, RGPD, AI Act, propriété intellectuelle : les pièges qui exposent employeurs et salariés à des risques et des sanctions.Télécharger le PDF →Questions fréquentes
Au cabinet ou à distance, elle permet d'évaluer votre situation, de clarifier les enjeux juridiques et de définir ensemble une stratégie. Les honoraires vous sont communiqués avant toute intervention.
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